Human Resources Applications

İLKAY M. GENÇ LTD. İnsan Kaynakları olarak tüm faaliyetlerimizde çalışan memnuniyeti ve kurumsal fayda dengesini gözetmekteyiz. Biz açık iletişime inanan, aynı hedefe birlikte koşan, başarının hızlı, sonuç odaklı ve esnek olmaktan geçtiğine inanan büyük bir aileyiz. Müşterilerimizin en iyisini hak ettiğine inanır, hızlı çözüm üretiriz, şeffaf ve tutarlı yaklaşım sergileriz ve en önemlisi yaratıcılığı ve inovatif düşünceyi her alanda destekleriz. İş hayatında fırsat eşitliğini destekliyor, artan üst düzey kadın yönetici sayımızı gerçekleştirdiğimiz ilerlemenin önemli göstergelerinden biri olarak görüyoruz.

Recruitment

The main purpose of recruitment and placement is to select employees who are compatible with the company culture and values, who will meet the requirements of the positions, and who will carry our company into the future, and to place them in the most suitable position. Accordingly, candidates are evaluated with one-on-one and panel interview techniques. You can make a "General Application" to be evaluated when a position suitable for your profile opens in our company, or you can apply for an advertised position.

Performance Management

İLKAY M. GENÇ LTD. supports continuous development by evaluating the participation of employees in achieving its goals with a fair, systematic and measurable method. Our aim is to determine measurable business goals, to control the success in achieving these goals and to ensure evaluation. By evaluating at regular intervals, to ensure open and honest discussion of general performance in the light of the determined goals and job description standards, to determine the areas of development and to create an action plan.

Education

The training needs of employees are determined within the performance development system. The determined and planned training programs help to increase and develop the employee's competencies and current performance.

Occupational Health and Safety

İLKAY M. GENÇ LTD. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI İLKAY M. GENÇ LTD. Politika olarak çalışanlarına güvenli ve sağlıklı bir ortam sağlamayı amaç edinmiş ve normal çalışma düzenini engelleyecek her türlü kayıplara “İnsan veya makina “ üzerine sonuçlanan kazaları önleme ideali ile çalışmaktadır.

İLKAY M. GENÇ LTD. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Politikasının amacı şudur:
1. Kişisel yaralanmaları önlemek
2. İnsan sağlığını etkileyecek durumların ortadan kaldırılması
3. İş güvenliği anlayışının tüm çalışanlar arasında yayılmasını sağlamak
4. Yangın riskini azaltmak
5. Malzeme hasarlarını önlemek Bu amaçla;

2013 yılı itibarıyle tüm işyerlerimizde risk değerlendirmeleri yapılmış, bu doğrultuda yangın söndürücüler artırılmış, işaret ve güvenlik levhaları yerleştirilmiş, kişisel koruyucular dağıtılmıştir. Ayrıca tüm personellere temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmiş ve hemen ardından iç denetçiler seçilmiştir. Yapılan tüm çalışmalar daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturma amacıyladır.